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單項(xiàng)選擇題

（）是對員工杰出的表現(xiàn)或卓越的貢獻(xiàn)所支付的除員工工資以外的獎勵性報酬，也是企業(yè)為了鼓勵員工提高勞動效率和工作質(zhì)量付給員工的貨幣獎勵。

A.工資
B.津貼
C.獎金
D.福利

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單項(xiàng)選擇題

企業(yè)內(nèi)部各類、各級職務(wù)之間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)要適當(dāng)拉開距離，防止“大鍋飯”似的絕對平均化。充分利用薪酬的激勵效果，提高員工的工作熱情。這屬于薪酬設(shè)計(jì)原則中的（）原則。

A.公平原則
B.競爭原則
C.激勵原則
D.經(jīng)濟(jì)原則

單項(xiàng)選擇題

采取拖后型戰(zhàn)略的企業(yè)，其薪酬政策線要低于市場薪酬線。那么拖后型戰(zhàn)略指的是（）。

A.企業(yè)的薪酬水平高于相關(guān)勞動力市場的平均水平
B.企業(yè)的薪酬水平與相關(guān)勞動力市場的平均水平大致相當(dāng)
C.企業(yè)的薪酬水平落后于相關(guān)勞動力市場的平均水平
D.以上說法都對

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