(1)運行機制自主化; (2)活動內容多樣化; (3)組織結構分化; (4)活動經(jīng)費不平衡; (5)與企業(yè)文化建設相結合。
功能主要有: (1)安撫功能 (2)聯(lián)結功能 (3)供給功能 (4)動員功能 (5)保護功能 (6)證明功能