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職位描述的核心內(nèi)容包括工作標(biāo)識、工作概要、()和工作聯(lián)系。
A.工作范圍
B.工作條件
C.工作職責(zé)
D.工作負(fù)荷
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單項選擇題
以()為基礎(chǔ)的職位分析方法是指從職位角度出發(fā),側(cè)重描述完成其組成元素—工作任務(wù)—所需的活動、績效標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)任職條件。
A.人
B.管理者
C.工作
D.職務(wù)
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單項選擇題
職位分析問卷法是一項基于計算機的、以人為基礎(chǔ)的系統(tǒng)性職位分析方法,它是由()開發(fā)出的結(jié)構(gòu)化的職位分析問卷。
A.韋伯
B.梅奧
C.巴魯什
D.麥克考密克
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