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多項選擇題

下列屬于職位評價方法的是（）。

A.排序法
B.分類法
C.要素計點法
D.360度考核法

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多項選擇題

下列屬于常見的市場薪酬水平定位策略的有（）。

A.薪酬領(lǐng)袖政策
B.市場追隨政策
C.拖后政策
D.混合政策

多項選擇題

下列屬于薪酬管理體系要實現(xiàn)的目標的是（）。

A.公平性
B.有效性
C.合法性
D.激勵性

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