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填空題

年薪制的五種模式：準公務員型模式、（）、非持股多元化型模式、（）、分配權型模式。

答案：一攬子型模式；持股多元化型模式

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薪酬職能的主要表現(xiàn)：補償職能、激勵職能、（）、效益職能、統(tǒng)計與監(jiān)督職能。

答案：調(diào)節(jié)職能

職務工資制的形式：單一型職務工資制、（）、職務間上下涵蓋型職務工資制。

答案：一職數(shù)級的可變型職務工資制