1、內(nèi)部工作價值一致性原則 2、按個人能力付新的原則 3、按貢獻付薪的原則 4、外部競爭性原則
1、要使企業(yè)員工明確了解自己所適用的最低工資標(biāo)準及最低工資保障制度的有關(guān)規(guī)定 2、嚴格執(zhí)行最低工資保障制度的規(guī)定
基準工作是指在一個行業(yè)和企業(yè)中盡人皆知的基礎(chǔ)性工作,它們代表了整個工作結(jié)構(gòu),而且它使得大部分勞動力得以就業(yè)。