A.員工持股激勵計劃 B.期股激勵計劃 C.股票期權激勵計劃 D.管理者現(xiàn)股計劃
A.雇傭量控制 B.薪酬水平控制 C.薪酬增長控制 D.勞動力成本控制
A.微觀接近法 B.利潤分解法 C.平衡預算法 D.宏觀接近法