A.現(xiàn)有的高級領導認為婦女沒有從事領導職位的愿望 B.男士領導者認為婦女領導者不能進行良好的決策 C.男士認為婦女有良好管理權(quán)威 D.婦女對自身較低的期望值,導致不敢申請較高的領導職位
A.權(quán)變領導理論 B.定規(guī)、關懷維度理論 C.支持關系理論 D.群體動力學理論
A.民主型領導 B.集權(quán)型領導 C.參與型領導 D.放任型領導