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單項選擇題

人事測量方法預測的準確性程度最高的是（）

A.結構化面試
B.評價中心
C.人格測驗
D.能力測驗

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單項選擇題

在面試時，當考官覺察到被試者對某一問題的回答只是其中一部分，還有某種想法出于某種原因不愿說出是，可以采用的策略是（）

A.轉換
B.擴展
C.收縮
D.結束

單項選擇題

屬于公文筐測驗對管理人員測查的技能角度的是（）

A.財務
B.人事
C.決策
D.行政

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