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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述勞動(dòng)合同訂立原則與條款的內(nèi)容，并試擬一份簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同書(shū)。
答案：
勞動(dòng)合同訂立原則：
（1）平等自愿原則。“平等自愿”作為訂立勞動(dòng)合同的核心原則，是指在...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述現(xiàn)代人力資源管理的主要內(nèi)容和特征。
答案：
主要內(nèi)容：工作分析；人力資源規(guī)劃；人員招聘與配備；績(jī)效管理；培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)；薪酬與福利；勞資關(guān)系管理；人事檔案管理等。
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述職務(wù)分析在人力資源開(kāi)發(fā)與管理及在整個(gè)組織管理中的作用。
答案：
職務(wù)分析是人力資源開(kāi)發(fā)與管理各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，它對(duì)于組織的人力資源獲取以至整個(gè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理都具有重要的作用。
