單項選擇題

服務對象向社會工作者小王借錢為妻子看病，小王感到十分為難，向機構督導者老張求教。下列老張的做法中，最能體現社會工作督導教育功能的是（）

A.安撫小王的情緒，勸他不要過于著急
B.分享自己遇到類似問題時的處理方法
C.親自協調醫(yī)療資源，解決服務對象就醫(yī)問題
D.緩解小王的壓力，協助他理解服務對象難處

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關于社會工作督導者與被督導者互動關系的說法，正確的是（）

A.督導重點在于改變被督導者的行為，督導的成效取決于督導者的專業(yè)水平
B.機構賦予督導者督導權力，因而雙方互動關系不會隨互動形態(tài)的改變而改變
C.督導者有權執(zhí)行督導工作，幫助被督導者為服務對象提供優(yōu)質有效的服務
D.社會工作督導關系中存在上下級關系，所以督導過程是一種單向指導過程

單項選擇題

為了確保社會工作服務機構的可持續(xù)發(fā)展，機構內部應建立和諧的員工關系，為實現該目標，機構人力資源管理適當做法是（）

A.協助員工學習新技術
B.提升員工的工作滿足感
C.開展必要的團隊建設
D.完善員工激勵保障措施

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服務對象向社會工作者小王借錢為妻子看病，小王感到十分為難，向機構督導者老張求教。下列老張的做法中，最能體現社會工作督導教育功能的是（）

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關于社會工作督導者與被督導者互動關系的說法，正確的是（）

為了確保社會工作服務機構的可持續(xù)發(fā)展，機構內部應建立和諧的員工關系，為實現該目標，機構人力資源管理適當做法是（）

服務對象向社會工作者小王借錢為妻子看病，小王感到十分為難，向機構督導者老張求教。下列老張的做法中，最能體現社會工作督導教育功能的是（）

為了確保社會工作服務機構的可持續(xù)發(fā)展，機構內部應建立和諧的員工關系，為實現該目標，機構人力資源管理適當做法是（）