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判斷題

較之于技巧型，裝配型企業(yè)員工擁有更為強(qiáng)烈參與管理意愿。

答案：錯誤

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溝通制度要明確溝通的角色和職責(zé)，定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，了解員工目前的工作狀態(tài)和需求是公司及各部門的職責(zé)。

答案：錯誤

懲罰可以立即矯正員工的不良行為，并對其他員工產(chǎn)生威懾作用，確保組織正常有效的運行。

答案：正確

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