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問答題

【簡答題】能力傾向性測驗有哪幾種？

答案：

（1）特殊性傾向測驗。
（2）多重能力傾向測驗。

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【簡答題】傳統(tǒng)人事測評常見的失誤有哪幾個方面？

答案：

（1）暈輪誤差
（2）近因誤差
（3）暗示誤差
（4）偏見誤差

【簡答題】心理測驗的編制原則是什么？

答案：（1）有效性和實用性相結合的原則。
（2）測驗人員應訓練有素、公正無偏。
（3）整體性和獨立性相結合...

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