多項選擇題

考評運(yùn)作體系設(shè)計的內(nèi)容包括（）。

A.考評組織的建立
B.考評指標(biāo)的設(shè)計
C.考評方法的確定
D.考評結(jié)果的應(yīng)用
E.績效管理制度的建立與運(yùn)行

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在戰(zhàn)略性績效管理出現(xiàn)之前，傳統(tǒng)的績效管理（）

A.不能體現(xiàn)無形資產(chǎn)對企業(yè)的貢獻(xiàn)
B.立足于企業(yè)當(dāng)前和未來的評價
C.以會計準(zhǔn)則為基礎(chǔ)，以財務(wù)指標(biāo)為核心
D.能夠在組織內(nèi)部達(dá)成績效指標(biāo)的一致性
E.未能將戰(zhàn)略制定與實(shí)施融入到績效管理過程

多項選擇題

員工職業(yè)生涯組織方法的影響因素包括（）

A.組織特色
B.人力評估
C.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
D.心理素質(zhì)
E.工作分析

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考評運(yùn)作體系設(shè)計的內(nèi)容包括（）。

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在戰(zhàn)略性績效管理出現(xiàn)之前，傳統(tǒng)的績效管理（）

員工職業(yè)生涯組織方法的影響因素包括（）

在戰(zhàn)略性績效管理出現(xiàn)之前，傳統(tǒng)的績效管理（）