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【簡答題】《勞動法》規(guī)定,在哪些情況下,企業(yè)不能裁員?
答案:
《勞動法》規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)該法第26條、第27條的規(guī)定解除勞動合同:
⑴患職業(yè)病...
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答案:
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