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《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定,用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,由保障金征收機(jī)關(guān)提交()予以警告,責(zé)令限期繳納.
A.市殘聯(lián)
B.財(cái)政部門
C.地稅部門
D.市政府
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《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定,用人單位申請(qǐng)減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額,申請(qǐng)緩繳保障金的最長期限不得超過()個(gè)月。
A.1
B.3
C.6
D.12
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《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中規(guī)定,自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi),對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)()人以下的小微企業(yè),免征保障金。
A.10
B.15
C.20
D.30
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