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多項選擇題

在人力過剩時，可采取的供求平衡手段有（）

A、輪崗培訓
B、縮短工作時間
C、辭退臨時工
D、實行提前退休
E、開辦三產

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多項選擇題

精神激勵的常用形式有（）

A、表彰與批評
B、獎金
C、培訓
D、工資
E、改善工作環(huán)境

單項選擇題

崗位評級的第一階段是（）

A、崗位分析
B、制定崗位規(guī)范
C、崗位相對價值評價
D、崗位任職資格的評價

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