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判斷題

人員導(dǎo)向型組織變革方式是指通過改變組織結(jié)構(gòu)，促進(jìn)成員學(xué)習(xí)新知識，改變自己的太土和行為，最后導(dǎo)致他們參與變革的方式。

答案：錯誤

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組織形象識別分為組織理念識別、組織行為識別系統(tǒng)和組織視覺識別系統(tǒng)三個次。

答案：正確

在進(jìn)行人員培訓(xùn)時，既要注意氣質(zhì)的順應(yīng)性，也要注意氣質(zhì)的絕對性。

答案：錯誤

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