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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述“復(fù)雜人”假設(shè)的基本觀點(diǎn)。
答案:
1、人的需要是多種多樣的,而隨著人的發(fā)展和生活條件的變化而發(fā)生改變;
2、人在同一時(shí)間內(nèi)有各種需要和動(dòng)機(jī);
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述管理心理學(xué)形成理論準(zhǔn)備?
答案:
1、心理技術(shù)學(xué);
2、霍桑實(shí)驗(yàn);
3、群體動(dòng)力理論;
4、需要層次理論。
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判斷題
人員導(dǎo)向型組織變革方式是指通過(guò)改變組織結(jié)構(gòu),促使成員學(xué)習(xí)新知識(shí),改變自己的態(tài)度和行為,最后導(dǎo)致他們參與變革的方式。
答案:
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