多項選擇題

時間配置與利用統(tǒng)計的目標與任務(wù)是（）。

A.為企業(yè)編制各種計劃和檢查執(zhí)行情況、加強成本核算提供基礎(chǔ)資料
B.為企業(yè)合理設(shè)置相關(guān)組織部門、不斷提高勞動生產(chǎn)率提供參考資料
C.為企業(yè)合理分配勞動成果提供工作量依據(jù)
D.研究非勞動時間的變化，為反映社會發(fā)展程度提供依據(jù)
E.研究一些特殊群體的時間配置與利用情況，為不同時期社會發(fā)展需要提供資料

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多項選擇題

常用的有時期規(guī)模統(tǒng)計指標，分別為（）。

A.周平均人數(shù)
B.季度平均人數(shù)
C.年平均人數(shù)
D.半年平均人數(shù)
E.月平均人數(shù)

多項選擇題

企業(yè)人力資源素質(zhì)評價普遍采用的方法有（）。

A.層次分析方法
B.數(shù)量分析方法
C.簡單加權(quán)方法
D.模糊灰色方法
E.最優(yōu)分析方法

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時間配置與利用統(tǒng)計的目標與任務(wù)是（）。

你可能感興趣的試題

常用的有時期規(guī)模統(tǒng)計指標，分別為（）。

企業(yè)人力資源素質(zhì)評價普遍采用的方法有（）。

常用的有時期規(guī)模統(tǒng)計指標，分別為（）。

企業(yè)人力資源素質(zhì)評價普遍采用的方法有（）。