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問答題

【簡答題】論述阿爾德弗的ERG理論,并說明與馬斯洛的需要層次理論的異同。

答案: (1)ERG理論是美國耶魯大學(xué)的克雷頓•阿爾德弗于1969年提出的人本主義需求理論。該理論基礎(chǔ)馬斯洛的需求層次...
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【簡答題】論述關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方式的途徑——目標(biāo)理論,并說明當(dāng)下屬執(zhí)行結(jié)構(gòu)化任務(wù)時,什么類型的領(lǐng)導(dǎo)會帶來員工的高績效和高滿意度?

答案: (1)路徑——目標(biāo)理論是羅伯特•豪斯發(fā)展的一種領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論。該理論認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者的工作是...
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【簡答題】簡述薪酬激勵的有效方法。

答案: 要想使薪酬既具有最佳的激勵效果,又有利于員工隊伍穩(wěn)定,就要在薪酬制度上增加激勵功能,同時在實(shí)際操作中學(xué)會使用一些技巧。有...
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