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【簡答題】用人單位規(guī)章制度違法可能面臨什么樣的風險?
答案:
如果企業(yè)不依據法律規(guī)定的內容和程序制定內部規(guī)章制度,就會失去法律效力,存在嚴重的法律風險,具體表現在:
①一些...
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【簡答題】用人單位在公示企業(yè)規(guī)章制度時應當注意什么問題?
答案:
在公示的過程中,用人單位應注意保存公示的證據,公示的方式一般有如下幾種:
①將規(guī)章作為勞動合同的附件,在勞動合...
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問答題
【簡答題】用人單位規(guī)章制度與勞動合同有什么關系?
答案:
《勞動法》、《勞動合同法》第4條均規(guī)定“用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度,保障勞動者有勞動權利和履行勞動義務”,因此,...
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