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當(dāng)年事假或病假累計(jì)超過三個(gè)月的,年度考核一般不得確定為優(yōu)秀等次。
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事假或病假累計(jì)超過考核年度半年的,不進(jìn)行年度考核,不發(fā)放全年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。
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判斷題
從2013年起,所有申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員每年均需參加市人力資源和社會保障部門規(guī)定的一門公共科目培訓(xùn)學(xué)習(xí)并考核合格(徐人社發(fā)〔2012〕354號),學(xué)時(shí)認(rèn)定為24學(xué)時(shí)。
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