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判斷題

公共部門人力資源管理的核心理念是追求效率的最大化。

答案：錯誤

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人力資源補充規(guī)劃是為了適應(yīng)組織變化和發(fā)展需要，通過晉升和調(diào)動等方式，對未來的人力資源分布預(yù)先做出排列的規(guī)劃。

答案：錯誤

公共部門人力資源外部供給預(yù)測的主要方法有公務(wù)員核查法和馬爾可夫分析法。

答案：錯誤

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