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問答題
【簡答題】簡述組織對職業(yè)生涯晚期員工的管理應(yīng)堅持的原則。
答案：
（1）理解和尊重的原則。
（2）制度化與差別化管理相結(jié)合的原則。
（3）真誠關(guān)心的原則。
...
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（3）真誠關(guān)心的原則。
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問答題
【簡答題】簡述職業(yè)生涯晚期個體所面臨的問題和任務(wù)。
答案：
（1）職業(yè)生涯晚期個體面臨的最首要問題是職業(yè)生涯的終結(jié)。
（2）職業(yè)晚期的員工畢竟仍然在職場中承擔(dān)著必要的工作...
（2）職業(yè)晚期的員工畢竟仍然在職場中承擔(dān)著必要的工作...
問答題
【簡答題】簡述個人職業(yè)生涯中期組織管理的主要方法。
答案：
（1）工作重新設(shè)計。
（2）提供員工幫助計劃。
（3）完善培訓(xùn)體系。
（4）制定公平的晉升機(jī)制。
