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問答題
【簡答題】簡述管理體制對(duì)組織設(shè)計(jì)的影響
答案：
以行政手段為主的管理體制，強(qiáng)調(diào)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與政府行政組織結(jié)構(gòu)的下對(duì)口，極易帶來機(jī)構(gòu)臃腫、部門重疊、人浮于事、效率低下等弊...
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問答題
【簡答題】簡述“雙因素理論”
答案：
雙因素理論也稱激勵(lì)一保健因素理論。美國心理學(xué)家赫茨伯格發(fā)現(xiàn)，職工感到不滿意的因素大多數(shù)與工作環(huán)境和工作關(guān)系有關(guān)，這類因素...
問答題
【簡答題】簡述“強(qiáng)化激勵(lì)模式”
答案：
該模式強(qiáng)調(diào)行為結(jié)果對(duì)職工行為本身的反作用，主張通過給某種行為以肯定或否定等強(qiáng)化刺激，達(dá)到加強(qiáng)積極行為，減少消極行為，修正...
