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判斷題

績效管理僅僅是主管人員對員工應(yīng)該做的事情，員工在這一行動中完全是被動的評估者。

答案：錯誤

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制定考評制度時，企業(yè)可以制定一套“完美考核制度”。

答案：錯誤

績效評價本身也是一個動態(tài)的持續(xù)的過程。

答案：正確

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