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問答題
【簡答題】試述績效改善對員工發(fā)展的影響。
答案:
一、提供員工績效改善建議:績效的改善從本質(zhì)上講是促進(jìn)一些符合期望的行為發(fā)生或增加出現(xiàn)的頻率,或者減少或消除不期望出現(xiàn)的行...
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【簡答題】請具體論述績效面談的技巧。
答案:
1.建立雙方信任的談話氣氛,明確評估面談不是為追究過去,而是為改進(jìn)未來。
2.明白告知本次面談的目的。
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問答題
【簡答題】績效評估失敗的原因有哪些?并請列舉績效評估5條以上的注意事項(xiàng)。
答案:
原因:
1.管理者缺乏對實(shí)際工作的信息;
2.評價(jià)員工工作的標(biāo)準(zhǔn)不明確;
3.管理者缺乏評...
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