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單項(xiàng)選擇題

在績效管理中，上下級在進(jìn)行面談時，通常認(rèn)為的主觀因素是（）。

A、領(lǐng)導(dǎo)
B、同事
C、本人能力
D、設(shè)備

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單項(xiàng)選擇題

在績效管理中，導(dǎo)致上下級之間的矛盾和沖突的基本原因是（）。

A、上級主管支持不力
B、同事之間缺乏合作精神
C、沒有得到及時的信息反饋
D、上下級之間在認(rèn)知上的差異

單項(xiàng)選擇題

無論是正激勵還是負(fù)激勵，都要盡早、盡快執(zhí)行，這體現(xiàn)了激勵策略的（）。

A、及時性原則
B、同一性原則
C、預(yù)告性原則
D、開發(fā)性原則

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