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單項(xiàng)選擇題
（）克服了關(guān)鍵事件法不能量化、不可比，以及不能區(qū)分工作行為重要性的缺點(diǎn)。
A、目標(biāo)管理法
B、行為錨定等級(jí)評價(jià)法
C、行為觀察法
D、加權(quán)選擇量表法
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問答題
【簡答題】勝任力，斯賓塞把勝任力定義為什么？
答案：
工作情景中與有效的或者卓越的業(yè)績有因果關(guān)系的潛在個(gè)人特征。潛在特征是指存在于個(gè)體性格中比較深層的，并且比較持久的能力，可...
