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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么是績(jī)效輔導(dǎo)?它的方式有?各有什么特點(diǎn)?在績(jī)效執(zhí)行階段的作用?
答案:
定義:管理者根據(jù)績(jī)效計(jì)劃,采取適當(dāng)方法,對(duì)下屬進(jìn)行持續(xù)的指導(dǎo),確保員工工作不偏離組織戰(zhàn)略目標(biāo),并提高其績(jī)效周期內(nèi)的績(jī)效水...
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確定績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重時(shí),專家意見法一般適合()
A、大型企業(yè)
B、成長(zhǎng)期的企業(yè)
C、小型企業(yè)
D、初創(chuàng)期的企業(yè)
E、中型企業(yè)
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】什么是績(jī)效執(zhí)行?管理者、員工在績(jī)效執(zhí)行階段是怎么分工的?
答案:
定義:在績(jī)效周期內(nèi)對(duì)績(jī)效目標(biāo)和績(jī)效計(jì)劃內(nèi)容的貫徹、執(zhí)行過(guò)程。
分工:
(1)管理者:與員工溝通,給予...
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