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單項(xiàng)選擇題
對崗位勝任力識(shí)別的行為事件訪談法的靈魂,在于請?jiān)L談對象講述工作過程中發(fā)生的()
A.特殊故事
B.真實(shí)故事
C.有趣故事
D.所有故事
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問答題
【簡答題】如何構(gòu)建科學(xué)、有效的績效管理系統(tǒng)模型?
答案:
一個(gè)科學(xué)、有效的績效管理系統(tǒng)應(yīng)包括三個(gè)目的、四個(gè)環(huán)節(jié)、五項(xiàng)關(guān)鍵決策。
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單項(xiàng)選擇題
在績效管理系統(tǒng)的關(guān)鍵人員中,更多從決策和總體層面調(diào)控績效管理系統(tǒng)、酬勞績效管理者的績效、規(guī)范績效管理的基本行為和過程的是()
A、高層管理者
B、人力資源管理專業(yè)人員
C、一般管理者
D、員工
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