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弗魯姆的期望理論認(rèn)為,人們工作積極性的高低,取決于他對這種工作滿足其需要的程度及實(shí)現(xiàn)可能性大小的評價(jià)。其關(guān)鍵在于三種關(guān)系,即()。
A.個(gè)人努力與績效的關(guān)系
B.績效與獎勵的關(guān)系
C.獎勵與滿足個(gè)人需要的關(guān)系
D.績效與個(gè)人努力的關(guān)系
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