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名詞解釋

功能性離職

答案：

是指員工個(gè)人想離開組織，而組織也不刻意挽留情況下的離職行為。

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員工培訓(xùn)法是一種（）的裁員方法。績(jī)效淘汰法是一種剛性的指標(biāo)性裁員方法，比較常用的是（）。

答案：變相的通過(guò)第三方實(shí)施的裁員；末位淘汰法

（）是企業(yè)為保持人力資源的質(zhì)量，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果解聘不合格員工的行為。

答案：優(yōu)化性裁員