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對于試用期考核來說,最為注重的是考核的()。
答案:
時效性
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填空題
法律規(guī)定()固定期限合同后,除員工具備法定條件或自身要求訂立固定期限勞動合同的,企業(yè)均應與員工訂立()。
答案:
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填空題
新員工入職管理是員工管理的(),入職管理成效直接關系到員工管理后續(xù)工作的()。
答案:
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