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單項(xiàng)選擇題

“劉邦啟用陳平，遭到周勃等大臣的反對(duì)，說(shuō)陳平道德敗壞，還公開(kāi)接受賄賂等，但劉邦建立漢朝，陳平功績(jī)之大，以至于被司馬遷列為世家之一”這一段史事有力的抨擊了傳統(tǒng)績(jī)效管理觀點(diǎn)中的（）

A、績(jī)效就是財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
B、績(jī)效管理是組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任
C、績(jī)效管理是人力資源部門的責(zé)任
D、績(jī)效管理時(shí)考核員工的全面素質(zhì)

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單項(xiàng)選擇題

很多人常常錯(cuò)誤地認(rèn)為績(jī)效考核就是績(jī)效管理，并且錯(cuò)誤地認(rèn)為績(jī)效管理就是填表和交表。以下屬于績(jī)效管理特點(diǎn)的是（）

A、階段性的總結(jié)
B、管理者與員工通過(guò)開(kāi)發(fā)溝通，就組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)達(dá)成共識(shí)的過(guò)程
C、獲得績(jī)效信息的手段
D、由管理者決定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的方針策略

單項(xiàng)選擇題

績(jī)效管理不可以從哪個(gè)方面來(lái)提高員工的動(dòng)機(jī)水平（）

A、統(tǒng)一提高員工工資水平
B、通過(guò)績(jī)效工資
C、目標(biāo)設(shè)定來(lái)激勵(lì)員工
D、提高員工的工作動(dòng)機(jī)