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問答題

【論述題】論述目標(biāo)管理法的優(yōu)點和局限性。

答案： 優(yōu)點：
（1）目標(biāo)管理使各級主管及成員都明確了組織的總目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu)體系
（2）目標(biāo)管理對組織內(nèi)易...
題目列表

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問答題

【簡答題】簡述績效考核的地位和作用。
答案： （1）績效考核是人員聘用的依據(jù)
（2）績效考核是人員職務(wù)升降的依據(jù)
（3）績效考核是人員培訓(xùn)的依據(jù)<...
名詞解釋

績效管理溝通
答案： 是指在績效管理的過程中，管理者及員工就工作績效相關(guān)問題進行正式的或非正式的反饋、探討、幫助和溝通，從而促進考核結(jié)果的公平...
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