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平衡計分卡以企業(yè)戰(zhàn)略為基礎,將各種衡量方法整合為一個有機整體,既包含了財務指標,也包含了顧客角度、()、()等業(yè)務指標。
答案:
內(nèi)部流程角度;學習與成長
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目標管理是()與()相結(jié)合的方式。
答案:
參與管理;自我控制
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績效管理的特點有()、強調(diào)發(fā)展、()、()、注重溝通。
答案:
目標導向;以人為本;系統(tǒng)思維
點擊查看答案
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