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單項選擇題

傳統(tǒng)的績效考核方式是（）

A.下級評估
B.上級評估
C.自我評估
D.同事評估

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單項選擇題

伴隨著績效考核向績效管理的轉變，績效管理的重心是（）

A.績效綜合
B.績效分解
C.績效提升
D.績效評估

單項選擇題

在面試過程中，給應聘者提供一種假定情況，請他們作出相應的回答，這種面試屬于（）

A.非結構化面試
B.壓力面試
C.行為描述面試
D.情境面試

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