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單項選擇題
傳統(tǒng)的績效考核方式是()
A.下級評估
B.上級評估
C.自我評估
D.同事評估
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單項選擇題
伴隨著績效考核向績效管理的轉變,績效管理的重心是()
A.績效綜合
B.績效分解
C.績效提升
D.績效評估
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單項選擇題
在面試過程中,給應聘者提供一種假定情況,請他們作出相應的回答,這種面試屬于()
A.非結構化面試
B.壓力面試
C.行為描述面試
D.情境面試
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