A.外部勞動力市場 B.國家的法律法規(guī) C.競爭對手 D.企業(yè)的政策
A.物質(zhì)性 B.可用性 C.有限性 D.開發(fā)性
A.它是指員工對離開組織所帶來的損失的認知 B.它是員工由于受到社會責任的影響而留在組織內(nèi)的承諾 C.它是員工為了不失去多年投入所換來的待遇而留在該組織內(nèi)的一種承諾 D.它是指員工對組織的感情依賴、認同和投入程度