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多項(xiàng)選擇題

招聘的意義在于（）

A.部門成功管理的基礎(chǔ)
B.與外界溝通的窗口
C.為部門注入新的管理思想和活力
D.對(duì)部門經(jīng)濟(jì)具有直接影響

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多項(xiàng)選擇題

內(nèi)部人力資源供給預(yù)測(cè)的方法包括（）

A.人員招聘法
B.技能清單
C.人員查核法
D.人員替代法

單項(xiàng)選擇題

工作分析人員通過控制一些變量，引起其他相應(yīng)變量的變化，以收集工作信息的一種方法是（）

A.參與法
B.實(shí)驗(yàn)法
C.觀察法
D.面談法

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