指在企業(yè)所允許的行為界限的前提下，員工以此行為界線為標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行工作的控制系統(tǒng)。
是指通過一些行政管理或物質(zhì)的手段，來限制員工的行為。
只采用一些適當(dāng)?shù)氖侄?，消除不適當(dāng)行為產(chǎn)生的條件和機(jī)會，從而達(dá)到不需要控制就能避免一些不適當(dāng)行為發(fā)生的控制方式。
