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判斷題

根據(jù)雙因素論，工資屬于激勵(lì)因素。

答案：錯(cuò)誤

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傳統(tǒng)人事管理把人看作資源。

答案：錯(cuò)誤

“人力資本”更多強(qiáng)調(diào)地是人力的基礎(chǔ)性、依據(jù)性、功用性與利益性。

答案：錯(cuò)誤