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填空題

圍繞職能和項目進行劃分，有項目小組，當然是（）了。

答案：矩陣式

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組織發(fā)展注重的是（）因素，至于權(quán)力、控制、沖突、壓力等觀念則相對排斥。

答案：人性與民主

多項選擇題

對于員工來講。長期雇傭關(guān)系的建立能夠帶來的直接效益是（）。

A.工作的安全感
B.工作的壓力感
C.對雇主的忠誠感
D.工作的緊張感

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