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問答題

【簡答題】簡述績效計劃的關鍵點

答案：

（1）績效計劃必須與組戰(zhàn)略相承接。
（2）績效計劃應當面向評價。
（3）績效計劃過程中的員工參與與承諾。

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【簡答題】簡述管理者在績效輔導中應發(fā)揮的作用

答案：（1）與員工建立一對一的密切聯(lián)系，向他們提供反饋，幫助他們制定能拓展他們目標的任務，并在他們遇到苦難時提供支持；

【簡答題】簡述績效評價過程模型的基本過程

答案：

（1）確立目標。
（2）建立評價系統(tǒng)。
（3）整理數(shù)據(jù)。
（4）分析判斷
（5）輸出結(jié)果

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