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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述評(píng)價(jià)者培訓(xùn)的主要內(nèi)容
答案：
（1）評(píng)價(jià)者誤區(qū)培訓(xùn)。
（2）關(guān)于績(jī)效信息收集方法的培訓(xùn)。
（3）績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)培訓(xùn)。
（4...
（2）關(guān)于績(jī)效信息收集方法的培訓(xùn)。
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述管理者在正面反饋時(shí)應(yīng)遵循的原則
答案：
（1）用正面的肯定來認(rèn)同員工的進(jìn)步。
（2）明確指出受稱贊的行為
（3）當(dāng)與昂功德行為有所進(jìn)步是，應(yīng)...
（2）明確指出受稱贊的行為
（3）當(dāng)與昂功德行為有所進(jìn)步是，應(yīng)...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述衡量人力資本準(zhǔn)備度的一般步驟
答案：
（1）確定戰(zhàn)略工作組群。
（2）構(gòu)建能力圖解。
（3）評(píng)估人力資本準(zhǔn)備度。
（4）人力資本開發(fā)計(jì)劃
