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填空題

薪酬差別依據時間分類，可分為（）（）

答案：長期薪酬差別；短期薪酬差別

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各類雇傭勞動者之間薪酬收入的差別和相互比例關系稱為（）

答案：薪酬關系

合理地安排薪酬關系就是要處理好部門之間、產業(yè)之間、地區(qū)之間、企業(yè)之間以及各類工作之間和各類員工內部成員之間的（）及其（）

答案：薪酬差別；比例關系

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