又稱計(jì)時(shí)計(jì)件混合薪酬,即將工人完成的工作量劃分為定額以內(nèi)和定額以外兩部分,分別計(jì)發(fā)薪酬。
即對工人個(gè)人在單位時(shí)間所得計(jì)件薪酬收入總額加以一定限制。