A.降低雇員的流動(dòng)性
B.降低企業(yè)稅收水平
C.增強(qiáng)企業(yè)在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力
D.降低企業(yè)成本

A.當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)力需求擴(kuò)大時(shí)，增加雇用量會(huì)增加福利支出
B.當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)力需求擴(kuò)大時(shí)，延長(zhǎng)現(xiàn)有雇員的工作時(shí)間，福利支出不變，但加班加點(diǎn)薪酬率較高，最終費(fèi)用會(huì)增加
C.雇用臨時(shí)工，既可以不支付福利待遇，又可滿足勞動(dòng)力需求
D.無(wú)法決策