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多項選擇題

目前世界各國的薪酬談判制度主要類型有（）

A.約束性薪酬談判制度
B.非約束性薪酬談判制度
C.宏觀薪酬談判制度
D.中觀薪酬談判制度
E.微觀薪酬談判制度

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多項選擇題

清除集體談判障礙的主要方法有（）

A.第三方介入
B.工會策略
C.資方策略
D.戰(zhàn)爭
E.恐怖活動

多項選擇題

集體談判的問題類型主要有（）

A.約束性的
B.非約束性的
C.禁止性的
D.國家性的
E.公司性的

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